Прокуратура Куйтунского района проверила исполнение трудового законодательства.

Установлено, что два местных жителя работали на одном из лесоперерабатывающих предприятий Куйтунского района. Вопреки требованиям закона работодателем при их увольнении в связи с сокращением штатной численности не был соблюден порядок заблаговременного уведомления о предстоящем расторжении трудовых отношений, в том числе органов службы занятости, что повлекло нарушение прав работников.

На этом основании прокуратура возбудила дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства) и направила в суд исковые заявления о взыскании с руководителя предприятия компенсации морального вреда в пользу работников, уволенных с нарушением процедуры сокращения штата.

Куйтунский районный суд требования прокуратуры удовлетворил, взыскав пользу каждого гражданина компенсацию по 15 тыс. рублей.